Se necesitan más ingenieros en España. Esa es la principal conclusión del primer estudio realizado en el país sobre la situación de esta profesión. El Observatorio de Ingeniería de España (OIE) estima que en la próxima década serán necesarios al menos 200,000 ingenieros adicionales. «La industria es el sector que genera el mayor valor añadido bruto, y España es el quinto país en producción industrial en Europa», señaló José Oriol, presidente de la OIE.
El informe, que será presentado este viernes en el Congreso de los Diputados, ha examinado en detalle el sector de la ingeniería en España. «Calculamos que en el país hay 750,000 ingenieros», destacó Marta Margarí, directora del proyecto del estudio. «La densidad de ingenieros por cada mil habitantes es similar a la de Francia, pero está por debajo de la de Alemania», añadió.
El Observatorio ha determinado que el 65% de los graduados son ingenieros técnicos o poseen títulos de grado, mientras que el 35% restante son ingenieros superiores o tienen máster en ingeniería. Esto es notable en un entorno universitario en el que la influencia de los colegios profesionales es muy significativa.
La situación laboral de los ingenieros es una de las más saludables en el mercado laboral español. «La tasa de ocupación es del 98%, y el 87% trabaja en funciones de ingeniería», apuntó Margarí. El estudio reveló que el salario promedio es de 33,000 euros brutos al año, mientras que, según la Encuesta de Estructura Salarial del INE, el salario bruto anual promedio en el país es de 25,165 euros. «Los salarios son un 27% a 43% más altos que el promedio salarial en España, dependiendo de la experiencia y la función», indicó Margarí.
Sin embargo, estos salarios son más bajos que los de otras potencias europeas. «Estudios similares en Francia o Alemania sitúan el salario promedio en alrededor de 55,000 y 60,000 euros, respectivamente», señaló Margarí. «El PIB per cápita generado en España es de alrededor de 30,000 euros al año, mientras que en Francia es de 43,000 y en Alemania es de 50,000 euros, lo que explica en parte los salarios más bajos», explicó Oriol.
Presencia femenina
El 20% de todos los ingenieros en España son mujeres. «Esta proporción es similar a la de otros países como Italia, Francia o Alemania», señaló Margarí. «El 55% de los estudiantes universitarios son mujeres. Todavía tenemos un gran margen para seguir avanzando», destacó Oriol. El Observatorio estima que la brecha salarial entre mujeres y hombres es del 10%, mientras que el promedio nacional es del 21%, según datos del INE.
«En cuanto a la edad, el sector tiene una alta proporción de jóvenes», apuntó Margarí. El 40% de los ingenieros tienen menos de 35 años y son, además, los que más cambian de empleo. «Los ingenieros suelen ser leales a sus empresas hasta que adquieren suficiente experiencia y ven oportunidades para cambiar de empresa o área», indicó Margarí. «El número de ingenieros debe aumentar para satisfacer las necesidades del mercado», señaló Oriol. «Estos datos indican que el sector está rejuveneciendo y avanzando en la dirección correcta», agregó.
Por áreas, la ingeniería industrial es la disciplina más representativa en España, con un 43% de los ingenieros pertenecientes a esta área. Le siguen la ingeniería informática (21%), las telecomunicaciones (9%), la ingeniería agrícola (8%) y el campo de la ingeniería de caminos/civil (8%). El 11% pertenece a un conjunto de especialidades que se han consolidado desde la implementación del plan Bolonia y que prometen tener un peso específico en los próximos años. «En la última década, este grupo ha crecido un 22%», destacó Margarí.
Perspectivas futuras
«Una mayor presencia de ingenieros en una empresa se correlaciona con una mayor actividad de exportación», señaló Margarí. La incorporación de profesionales del sector conlleva una mayor productividad, y la mayoría de los asalariados en el campo de la ingeniería (59%) trabajan en empresas con más de 250 empleados.
Sin embargo, la alta demanda de ingenieros ha generado una feroz competencia para contratarlos. Según el informe anual de InfoJobs de 2021, los salarios ofrecidos en los sectores de informática y telecomunicaciones, así como en ingenierías y técnicas, son los más altos de la plataforma, con un promedio de 30,000 euros al año y una tendencia de crecimiento constante durante la última década.
«Las empresas tienen dificultades para atraer talento», señaló Margarí. El OIE estima que el 86% de las empresas necesitarán más ingenieros en los próximos años. «Nos enfrentaremos a tipos de trabajo y tecnologías que aún no existen», aseguró Oriol. «La ingeniería en España tiene un fuerte reconocimiento internacional, pero la contribución de la industria al PIB ha disminuido del 19% al 14.7% en los últimos 20 años», advirtió el presidente de la OIE, quien hace un llamado a un mayor compromiso con la inversión en I+D e industria para revertir esta tendencia.